Bienvenue !
Reprendre le travail après des vacances peut miner le moral, mais avec un peu de préparation, cette reprise peut devenir beaucoup plus facile.
Great Britain and its zero-hour contracts
[Article] Le contrat zéro heure qui autorise un employeur à ne fixer ni temps de travail minimal ni salaire minimum concernerait plus d'1 million de salariés au Royaume-Uni. Les syndicats dénoncent un système qui précarise encore un peu plus certains salariés.
Si vous ne connaissez pas un mot, surlignez-le avec votre souris et cliquez sur “Translate” pour le traduire dans la langue de votre choix.
Profitez de la lecture automatique avec accent avec un abonnement
Great Britain’s zero-hour contract has been in the news around the world recently. It has become a subject of debate in the UK. Should there be more regulation? Should zero-hours contracts be abandoned altogether?Zero-hours contracts are supposed to be used for ‘piece of work’ or ‘on...
Article complet réservé aux abonnés.
Accédez à l'intégralité de l'article, choisissez un abonnement
Accédez à l'intégralité de l'article, choisissez un abonnement
